Dwumiesięcznik "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi" wydawany jest od 2001 r. przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie.
Formuła pisma mieści się w stałych sześciu działach:
- Artykuły
- Forum Liderów
- Komunikaty
- Recenzje i omówienia
- Z witryny wydawniczej
- Kronika. Informacje
Pismo pełni rolę forum wymiany poglądów i doświadczeń w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi w wymiarze makro i mikroekonomicznym. Wierzymy, że prezentując najnowsze trendy, dokonania teoretyczne i różnego rodzaju rozwiązania praktyczne, służymy procesowi profesjonalizacji zarządzania zasobami ludzkimi oraz przyczyniamy się do wypracowywania nowych koncepcji i metod w tej dziedzinie, a także do weryfikacji już istniejących rozwiązań.
Obok rozważań teoretycznych czy wyników prac naukowo-badawczych w naszym piśmie pojawiają się także opracowania praktyków - menedżerów, konsultantów i specjalistów do spraw zasobów ludzkich w różnego typu organizacjach. Zamieszczamy także informacje o krajowych i zagranicznych publikacjach oraz o inicjatywach, konkursach, programach i konferencjach dotyczących rynku pracy, polityki zatrudnienia i zarządzania zasobami ludzkimi. Jako Patron Medialny konkursu "Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi" prezentujemy sylwetki firm-laureatów konkursu - liderów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz firm-liderów w dziedzinie edukacji menedżerów i specjalistów zarządzania na różnych poziomach kształcenia.