Krótki opis treści:

Spis treści

WYKAZ SKRÓTÓW

PRZEDMOWA

I. WPROWADZENIE. GENEZA USTAWY O RADACH PRACOWNIKÓW
1. Informacja i konsultacja pracownicza w prawie wspólnotowym
2. Trudny proces wdrażania dyrektywy 2002/14/WE do polskiego porządku prawnego

II. KOMENTARZ DO USTAWY z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji

III. WZORY PISM
Wzór nr 1. Powiadomienie pracodawcy przez uprawnioną organizację związkową o wyborze członków rady pracowników
Wzór nr 2. Powiadomienie pracodawcy przez uprawnione organizacje związkowe o wyborze członków rady pracowników
Wzór nr 3. Powiadomienie pracodawcy o niezawarciu porozumienia dotyczącego zasad i funkcjonowania rady pracowników oraz wskazania kandydatów na członków rady pracowników
Wzór nr 4. Informacja pracodawcy o prawie pracowników do wyboru rady pracowników i jej uprawnieniach
Wzór nr 5. Wniosek grupy pracowników o zorganizowanie wyborów członków rady pracowników
Wzór nr 6. Powiadomienie przez pracodawcę pracowników o terminie przeprowadzenia wyborów rady pracowników oraz o terminie zgłoszenia kandydatów na członków rady pracowników
Wzór nr 7. Zgłoszenie kandydatów na członków rady pracowników
Wzór nr 8. Wzór informacji o radzie pracowników przekazywany ministrowi właściwemu do spraw pracy przez pracodawcę, u którego działają uprawnione organizacje związkowe i nie zostało zawarte porozumienie na podstawie art. 5 ustawy
Wzór nr 9. Wzór informacji o radzie pracowników przekazywany ministrowi właściwemu do spraw pracy przez pracodawcę, u którego nie działają uprawnione organizacje związkowei zostało zawarte porozumienie na podstawie art. 5 ustawy
Wzór nr 10. Regulamin w sprawie składu, zasad powoływania i trybu działania komisji wyborczej uzgodniony przez pracodawcę i uprawnione organizacje związkowe
Wzór nr 11. Porozumienie zawarte przez radę pracowników z pracodawcą

IV. PRZEPISY PRAWNE
1. Ustawa z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (DzU nr 79, poz. 550)
2. Dyrektywa 2002/14/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 11 marca 2002 r. ustanawiająca ogólne ramowe warunki informowania i przeprowadzania konsultacji z pracownikami we Wspólnocie Europejskiej (DzUrz WE L 80 z 23.08.2002 r., s. 29-34)
3. Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst jedn. DzU z 2001 r. nr 79, poz. 854 ze zm.)
4. Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (DzU nr 55, poz. 236 ze zm.)
5. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania dszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (DzU nr 62, poz. 289 ze zm.)
6. Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks Postępowania Cywilnego - wyciąg (DzU nr 43, poz. 296 ze zm.)
BIBLIOGRAFIA

Wydawnictwo, rok i miejsce wydania, seria wydawnicza

IPiSS, Warszawa 2008, seria "Studia i Monografie"

ISBN

978-83-61125-08-2

Format, liczba stron, oprawa

B 5, 123 strony, miękka oprawa