Księgarnia Internetowa IPiSS: Publikacja: RYNEK PRACY WOBEC INTEGRACJI Z UNIĄ EUROPEJSKĄ

STRONA GŁÓWNA IPiSS

Szybkie szukanie wg:

tytułu

autora

sygnatura

Dwumiesięcznik ZZL

Szybkie szukanie wg:

rok

nr/rok

archiwa

Pseudonim/Login

Hasło:

Jeżeli nie jesteś zarejestrowany,
możesz to zrobić

PUBLIKACJE
Karta książki

Tytuł:

RYNEK PRACY WOBEC INTEGRACJI Z UNIĄ EUROPEJSKĄ

Autor:

Stanisława Borkowska

Sygnatura:

89M/SiM/0402

Kategoria:

Polityka Społeczna, Dialog Społeczny, Edukacja, Rynek Pracy, Zatrudnienie, Zarządzanie Zasobami, Integracja z Unią Europejską, Zbiorowe Stosunki Pracy

Cena:

44,10 PLN z VAT

Krótki opis treści:

Okres przedakcesyjny, rozpoczęty w 1994 r., powinien w założeniu przynieść pewną konwergencję z rozwiązaniami unijnymi także w zakresie rynku pracy. Od niej m.in. zależeć będą potencjalne koszty i korzyści integracji. Niniejsza praca ukazuje owe korzyści i rozwiązania, uwzględniając jednocześnie przemiany zachodzące na unijnym rynku pracy. W pracy nakreślono obraz przekształceń na polskim rynku pracy w okresie przedakcesyjnym, ze szczególnym uwzględnieniem rynku wiejskiego. Analiza poziomu, struktury, elastyczności zatrudnienia, bezrobocia i stopnia regulacji rynku pracy umożliwiła próbę odpowiedzi na pytania, na ile polski rynek przybliżył się do unijnego i jakie miejsce zajmuje pod tym względem Polska pośród krajów aspirujących.

Spis treści

WPROWADZENIE
CZĘŚĆ I
ZATRUDNIENIE I BEZROBOCIE W DRODZE DO UNII EUROPEJSKIEJ
Rozdział I
PERSPEKTYWA INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ - KONTEKST RYNKU PRACY
1. Swoboda przepływu osób
2. Potencjalne korzyści i koszty
3. Dokąd zmierzamy?
4. Podsumowanie
Literatura
Rozdział II
RYNEK PRACY W OKRESIE PRZEDAKCESYJNYM - OBRAZ PRZEMIAN W POLSCE
1. Zatrudnienie
1.1. Falowanie przemian
1.2. Aktywność ekonomiczna ludności i wskaźniki zatrudnienia
1.3. Struktura pracujących
1.3.1. Pracujący według sektorów ekonomicznych i własnościowych
1.3.2. Przestrzenna struktura pracujących oraz w układzie: miasto-wieś
1.3.3. Pracujący według rodzajów działalności
1.3.4. Pracujący według wielkości firm. Zatrudnienie w małych i średnich przedsiębiorstwach
1.3.5. Struktura pracujących według cech demograficznych i społecznych
2. Bezrobocie
3. Elastyczność i stopień regulacji rynku pracy
3.1. Istota i rodzaje elastyczności i regulacji rynku pracy
3.1.1. Elastyczność zatrudnienia (popytu)
3.1.2. Elastyczność podaży
3.1.3. Deregulacja rynku pracy
3.2. Poziom elastyczności i regulacji rynku pracy
4. Podsumowanie
Literatura
Rozdział III
POLSKA WIEŚ - ZATRUDNIENIE I BEZROBOCIE
1. Wprowadzenie
2. Tło wiejskiego rynku pracy. Niektóre cechy polskiej wsi i rolnictwa
3. Pracujący na wsi
4. Bezrobocie na wsi
5. Prognoza przyrostu zatrudnienia i bezrobocia ludności rolniczej i bezrolnej do 2010 r.
6. Podsumowanie
Literatura
ANEKS
CZĘŚĆ II
DETERMINANTY ZMIAN
Rozdział IV
MAKROEKONOMICZNE UWARUNKOWANIA RYNKU PRACY
1. Wprowadzenie
2. Gospodarka i rynek pracy w Polsce w okresie przedakcesyjnym
2.1. Zatrudnienie a wzrost gospodarczy
2.2. Równowaga budżetowa
2.3. Równowaga na rynku pieniądza krajowego
2.4. Równowaga bilansu handlowego
3. Wpływ integracji z Unią Europejską na rynek pracy Irlandii, Grecji, Hiszpanii i Portugalii
3.1. Przebieg procesów makroekonomicznych przed akcesją i po akcesji
3.2. Podstawowe zjawiska na rynku pracy
3.3. Gospodarka i rynek pracy w okresach okołoakcesyjnych
4. Syntetyczna analiza porównawcza wybranych parametrów ekonomicznych Polski oraz Irlandii, Grecji, Portugalii i Hiszpanii
5. Cztery swobody a rynek pracy
5.1. Swoboda przepływu kapitału
5.2. Swoboda przepływu dóbr
5.3. Swoboda przepływu usług
5.4. Swoboda przepływu osób (pracowników)
5.5. Wpływ procesu integracyjnego na polski rynek pracy Czy jedność czterech swobód?
6. Podsumowanie
Aneks
Literatura
Rozdział V
EDUKACJA ZAWODOWA A RYNEK PRACY
1. Wprowadzenie
2. Zmiany w klasyfikacji zawodów i specjalności szkolnictwa zawodowego
3. Reforma kształcenia zawodowego - kolejne przybliżenia
4. Dynamika zmian strukturalnych
5. Nowe wyzwania
6. Zakończenie
Literatura
Rozdział VI
KOSZTY PRACY W PROCESIE INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ
1. Wprowadzenie
2. Kierunki wpływu kosztów pracy na zatrudnienie i bezrobocie
3. Modele gospodarki a koszty pracy
4. Wpływ kosztów pracy na zatrudnienie w krajach Unii Europejskiej
5. Wpływ akcesji do Unii Europejskiej na koszty pracy w krajach najmniej rozwiniętych
6. Koszty pracy w Polsce. Analiza porównawcza
7. Koszty pracy w Polsce w latach 1990-1999
8. Wpływ kosztów pracy na polski rynek pracy
9. Wpływ wynagrodzeń na sytuację młodzieży na polskim rynku pracy
10. Symulacje wpływu kosztów pracy na rynek pracy wobec integracji europejskiej
11. Mikroekonomiczne aspekty kosztów pracy
12. Wnioski
Aneks:. Rezultaty estymacji równania zatrudnienia (bez uwzględnienia stopy inwestycji)
Literatura
Rozdział VII
WPŁYW ZARZĄDZANIA ZASOBAMI PRACY W PRZEDSIĘBIORSTWACH NA RYNEK PRACY W KONTEKŚCIE INTEGRACJI POLSKI Z UNIĄ EUROPEJSKĄ
1. Wprowadzenie
2. Obszary wpływu
3. Cechy wyróżniające europejskie podejście do zarządzania zasobami ludzkimi
4. Zarządzanie zasobami ludzkimi w wybranych krajach europejskich
5. Zarządzanie zasobami pracy w Polsce na tle tendencji europejskich
6. Wpływ zarządzania zasobami pracy na rynek pracy w świetle badań empirycznych
7. Implikacje dla rynku pracy
8. Zakończenie
Literatura
Rozdział VIII
MODELE ZBIOROWYCH STOSUNKÓW PRACY A ZDOLNOŚĆ GOSPODARKI DO TWORZENIA MIEJSC PRACY
1. Ukryte założenia nieoczywistej tezy
2. Ulotny wdzięk ekonometrycznych konkluzji
3. Wgląd w empirię
4. Konkluzje
Literatura
CZĘŚĆ III
INSTYTUCJE RYNKU PRACY
PAŃSTWO - PRACODAWCY - DIALOG SPOŁECZNY
Rozdział IX
POLITYKA RYNKU PRACY
1. Wprowadzenie
2. Zadania i możliwości polityki rynku pracy
3. Finansowanie aktywnych programów zatrudnieniowych
4. Wnioski z doświadczeń Unii Europejskiej
5. Najważniejsze problemy i grupy ryzyka na polskim rynku pracy
6. Charakterystyczne cechy polityki rynku pracy w Polsce
7. Możliwe scenariusze polityki rynku pracy
8. Wpływ akcesji na rynek pracy w Polsce
9. Podsumowanie
Literatura
CZĘŚĆ IV
WYKORZYSTAĆ PROCES INTEGRACJI.
DROGOWSKAZY DLA POLSKI