Księgarnia Internetowa IPiSS: Publikacja: WYNAGRODZENIA W SEKTORZE PUBLICZNYM I PRYWATNYM

STRONA GŁÓWNA IPiSS

Szybkie szukanie wg:

tytułu

autora

sygnatura

Dwumiesięcznik ZZL

Szybkie szukanie wg:

rok

nr/rok

archiwa

Pseudonim/Login

Hasło:

Jeżeli nie jesteś zarejestrowany,
możesz to zrobić

PUBLIKACJE
Karta książki

Tytuł:

WYNAGRODZENIA W SEKTORZE PUBLICZNYM I PRYWATNYM

Autor:

Zdzisław Czajka

Sygnatura:

102M/SiM/0603

Kategoria:

Rynek Pracy, Wynagrodzenia

Cena:

28,35 PLN z VAT

Krótki opis treści:

Celem nieniejszej pracy jest prezentacja systemów płac małych i średnich przedsiębiorstw głównie w drugiej połowie lat 90., a więc w kilka lat po wprowadzeniu zasad gospodarki rynkowej, oraz ustalenie podstawy oceny ich poprawności. Czy podstawą tą mają być współczesne sposoby motywowania, lansowane głównie przez teoretyków, czy doświadczenia nowocześnie zarządzanych przedsiębiorstw zagranicznych, czy wreszcie różne elementy systemu płac jako narzędzia skutecznego i efektywnego motywowania? W pracy poświęcono również sporo uwagi różnicom w kształtowaniu płac w przedsiębiorstwach publicznych i prywatnych oraz relacjom płac między nimi. W ocenie relacji płac w sektorze publicznym uwzględniono nie tylko przedsiębiorstwa państwowe, ale i samorządowe, a także administrację rządową i samorządową.

Spis treści

WSTĘP
Rozdział I
KSZTAŁTOWANIE PŁAC ZASADNICZYCH W MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTWACH
1. Metody klasyfikacji stanowisk pracy
2. Wykorzystanie wartościowania pracy
3. Kształtowanie tabel płac zasadniczych
Rozdział II
WYNAGRADZANIE PRACOWNIKÓW W MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTWACH
1. Ustalanie indywidualnych płac taryfowych
2. Premiowanie i nagradzanie
3. Wykorzystanie różnych składników wynagrodzenia
Rozdział III
KSZTAŁTOWANIE WZROSTU I RELACJI PŁAC W SEKTORZE PUBLICZNYM I PRYWATNYM
1. Kształtowanie wzrostu przeciętnego wynagrodzenia
2. Relacje wynagrodzeń w sektorze publicznym i prywatnym
3. Zróżnicowanie wynagrodzeń w spółkach Skarbu Państwa oraz zakładach gospodarki komunalnej
4. Zróżnicowanie wynagrodzeń w jednostkach samorządowych
Rozdział IV
ZRÓŻNICOWANIE WYNAGRODZEŃ W ADMINISTRACJI CENTRALNEJ
1. Relacje wynagrodzeń w urzędach centralnych
2. Zróżnicowanie wynagrodzeń w Kancelarii Sejmu
PODSUMOWANIE
LITERATURA