Krótki opis treści:

Spis treści

SŁOWO WSTĘPNE
Tomasz Duraj
Rozdział I
PRAWNA PERSPEKTYWA PRACY NA WŁASNY RACHUNEK
1. Uwagi wprowadzające
2. Pojęcie pracy na własny rachunek
3. Prawne uwarunkowania pracy na własny rachunek
3.1. Samozatrudnienie w świetle prawa konstytucyjnego
3.2. Praca na własny rachunek w świetle prawa gospodarczego
3.3. Praca na włsny rachunek w świetle prawa cywilnego
3.4. Praca na własny rachunek w świetle prawa pracy
3.5. Samozatrudnienie w świetle prawa ubezpieczeń społecznych
3.6. Praca na własny rachunek w świetle prawa podatkowego
4. Ograniczenia w zakresie wyboru pracy na własny rachunek - samozatrudnienie pozorne
Literatura

Elżbieta Kryńska
Rozdział II
SAMOZATRUDNIENIE W KRAJACH WYSOKO ROZWINIĘTYCH
1. Źródło danych
2. Poziom i zmiany stopy samozatrudnienia w latach 1990-2004
3. Korelacje między stopą samozatrudnienia a wybranymi czynnikami ekonomicznymi i społecznymi
3.1. Stopa samozatrudnienia a poziom rozwoju społeczno-gospodarczego
3.2. Stopa samozatrudnienia a sytuacja na rynku pracy
4. Podsumowanie
Literatura
Aneks

Iwona Laskowska
Rozdział III
CZYNNIKI DETERMINUJĄCE PRACĘ NA WŁASNY RACHUNEK - WYNIKI BADAŃ ŚWIATOWYCH
1. Wprowadzenie
2. Ogólna klasyfikacja czynników wpływających na podjęcie pracy na własny rachunek
3. Demograficzne determinanty pracy na własny rachunek
4. Ekonomiczne determinanty pracy na własny rachunek
4.1. Oczekiwane różnice dochodów
4.2. Praca na własny rachunek: wybór czy konieczność? Związek pracy na własny rachunek z poziomem bezrobocia
4.3. Praca na własny rachunek a polityka podatkowa i socjalna
5. Analiza cech demograficznych osób prowadzących działalność gospodarczą w Polsce - badania własne
5.1. Źródło danych i metodologia
5.2. Wyniki analizy empirycznej
6. Uwagi końcowe
Literatura

Marek Bednarski
Rozdział IV
PRZESŁANKI ROZWOJU MAŁYCH FIRM
1. Zmiany społeczno-gospodarcze a rozwój małych firm
2. Przesłanki wyboru samozatrudnienia
3. Bariery samozatrudnienia i instrumenty jego promocji
Literatura

Iwona Kukulak-Dolata, Halina Sobocka-Szczapa
Rozdział V
PRACA NA WŁASNY RACHUNEK W POLSCE - WYNIKI BADAŃ JAKOŚCIOWYCH
1. Wprowadzenie
2. Metodologia badania
3. Charakterystyka badanej populacji
4. Motywy podejmowania pracy na własny rachunek
5. Wybrane aspekty pracy na własny rachunek
5.1. Wybór rodzaju działalności gospodarczej
5.2. Aktywność edukacyjna
5.3. Zatrudnienie pracowników najemnych
5.4. Wykorzystanie technologii informatycznych i telekomunikacyjnych
5.5. Działalność promocyjna
5.6. Kondycja ekonomiczna i rozwój
5.7. Źródła finansowania działalności
6. Uwarunkowania zewnętrzne pracy na własny rachunek
6.1. Obciążenia podatkowe i parapodatkowe pracy na własny rachunek
6.2. Programy wspierające pracę na własny rachunek
7. Zalety i wady pracy na własny rachunek
7.1. Aspekty pozytywne
7.2. Aspekty negatywne
8. Bariery podejmowania pracy na własny rachunek
9. Perspektywy rozwoju pracy na własny rachunek
10. Uwagi końcowe
Literatura

Małgorzata Olszewska
Rozdział VI
PRACUJĄCY NA WŁASNY RACHUNEK WOBEC UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
1. Wprowadzenie
2. Definicja osoby prowadzącej działalność gospodarczą na własny rachunek
3. Ubezpieczenie społeczne osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą
4. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne
5. Wysokość składek na ubezpieczenie społeczne
6. Zasady finansowania składek na ubezpieczenie społeczne
7. Preferencyjne składki na ubezpieczenie społeczne dla osób prowadzących działalność gospodarczą
8. Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego
9. Świadczenia w razie choroby z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
10. Studia przypadków uchylania się od ponoszenia obciążeń na rzecz ubezpieczeń społecznych
11. Wnioski
Literatura

Stanisław Wieteska
Rozdział VII
WPŁYW ZAMIANY PRACY NAJEMNEJ NA PRACĘ NA WŁASNY RACHUNEK NA WIELKOŚĆ PRZYCHODÓW FUNDUSZU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH I FUNDUSZU PRACY. PRÓBA KONSTRUKCJI MODELU SYMULACYJNEGO
1. Założenia ogólne
2. Analiza stanu zatrudnienia pracujących najemnie i pracujących na własny rachunek
3. Próba oszacowania skutków finansowych dla FUS i FP spowodowanych przechodzeniem pracowników z pracy najemnej do pracy na własny rachunek
3.1. Składki wpłacane na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz państwowe fundusze celowe
3.2. Model przypisanych składek na FUS
3.3. Model dla Funduszu Pracy
4. Wnioski końcowe

Stanisław Wieteska
Rozdział VIII
KALKULACJA ŚWIADCZEŃ EMERYTALNYCH DLA PRACOWNIKÓW NAJEMNYCH I PRACUJĄCYCH NA WŁASNY RACHUNEK
1. Istota ubezpieczenia emerytalnego
2. Zdefiniowana składka lub zdefiniowane świadczenie
3. Uczestnictwo dobrowolne lub przymusowe
4. Teoria procentu i rent pewnych
4.1. Renty pewne
4.2. N-letnia renta pewna
4.3. Renta pewna płatna m razy w roku
5. Trwanie życia ludzkiego
6. Renty życiowe
6.1. Uwagi wstępne
6.2. Renta dożywotnia
6.3. N-letnia renta terminowa
6.4. Renta płatna m razy w roku
6.5. Renty życiowe a funkcje komutacyjne
7. Metody aktuarialne w planach emerytalnych o zdefiniowanej składce
7.1. Faza akumulacji
7.2. Faza dekumulacji
7.3. Aktuarialna kalkulacja wysokości świadczeń
7.4. Metody aktuarialne wykorzystywane w planach emerytalnych o zdefiniowanym świadczeniu
8. Empiryczna weryfikacja modelu kalkulacji przyszłych emerytur dla pracowników najemnych i pracowników pracujących na własny rachunek
8.1. Założenia ogólne
8.2. Szczegółowe kalkulacje wysokości świadczeń emerytalnych
9. Analiza wykonanych obliczeń - wnioski
Literatura

Elżbieta Kryńska
Rozdział IX
PRACA NA WŁASNY RACHUNEK W POLSKIEJ GOSPODARCE WNIOSKI I REKOMENDACJE
1. Europejska Strategia Zatrudnienia wobec rozwoju przedsiębiorczości
2. Podstawowe wnioski z badań
3. Rekomendacje
Literatura

Wydawnictwo, rok i miejsce wydania, seria wydawnicza

IPiSS, Warszawa 2007, seria "Studia i Monografie"

ISBN

978-83-61125-00-6

Format, liczba stron, oprawa

B5, 240 stron, miękka oprawa