Zasadniczym celem pracy było dokonanie analizy oraz sformułowanie wielowariantowych prognoz kształtowania się popytu i podaży pracy w Polsce do 2010 r. Podstawowym narzędziem badawczym dla jego zrealizowania są modele ekonometryczne. Celem szczegółowym opracowania stała się więc próba adaptacji współczesnych metod ekonometrycznych do badań rynku pracy. Oznacza to, że stworzone modele będą w przyszłości mogły być wielokrotnie wykorzystywane zarówno do aktualizacji opracowanych prognoz, jak i w innych podobnych badaniach. Praca składa się z ośmiu rozdziałów. W rozdziale pierwszym zostały omówione podstawowe pojęcia rynku pracy, podaży pracy, popytu na pracę oraz wiążące się z równowagą na rynku pracy. Rozdział drugi został poświęcony wybranym teoriom rynku pracy, opisującym i poszukującym prawidłowości kształtowania się podaży i popytu na pracę. W rozdziale trzecim zaprezentowano wybrane badania światowe z zakresu modelowania ekonometrycznego, mające związek z wcześniej prezentowanymi teoriami rynku pracy. W rozdziale czwartym przedstawiono wybrane prognozy rynku pracy dla Polski sformułowane w ostatnich latach. Szczególne miejsce zostało poświęcone ekonometrycznym modelom gospodarki narodowej, ujmującym zagadnienia rynku pracy. Rozdział piąty poświęcony jest zasadniczym, teoretycznym i metodologicznym problemom konstrukcji jedno- i wielorównaniowych modeli opisowo-prognostycznych stosowanych do badań i prognozowania zmiennych na rynkach pracy. Rozdziały szósty, siódmy i ósmy zawierają rezultaty przeprowadzonych badań empirycznych związanych z opracowaniem prognozy podaży i popytu na pracę w Polsce do 2010 r. Zaprezentowano empiryczne modele tendencji rozwojowych i trendów oraz sformułowane na ich podstawie prognozy do 2010 r. wszystkich zmiennych endogenicznych oraz podstawowych zmiennych egzogenicznych (instrumentów ekonomicznych) stosowanych w modelach przyczynowo-skutkowych na dany rocznych danych krajowego rynku pracy. W rozdziale siódmym prezentowane i omawiane są wyniki estymacji niezależnej równań dwóch wielorównaniowych modeli rynku pracy dla Polski: rocznego (dla prognozowania długookresowego) oraz kwartalnego. Na podstawie oszacowanych i zweryfikowanych pod względem statystycznym i merytorycznym równań sformułowano dwa kolejne zbiory prognoz podaży i popytu na pracę w Polsce: z modelu rocznego do 2010 r. oraz z modelu kwartalnego do IV kwartału 1999 r. W ostatnim, ósmym rozdziale pracy są prezentowane rezultaty kompilacji, testowania oraz zastosowania do prognozowania współzależnego wielorównaniowego rocznego modelu rynku pracy dla Polski. Rezultaty przeprowadzonych badań, a w szczególności uzyskane różne wersje prognoz podaży i popytu na pracę w Polsce mogą stanowić dobrą podstawę do dalszych prac z tego zakresu.