Profesor w zakładzie Zbiorowych Stosunków Pracy Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. Jako wieloletni pracownik naukowy Instytutu od 30 lat zajmuje się problemami czasu pracy, jego skracaniem, przebiegiem reform w krajach europejskich. Obszar zainteresowań autorki - to aspekty ekonomiczne i społeczne reform, a ostatnio problemy organizacji czasu pracy i rozwój nowych elastycznych form gospodarowania tym czynnikiem. Stypendystka Fundacji im. Friedricha Eberta w Bonn, współpracowała z wieloma wyższymi uczelniami za granicą m. in. W Kolonii, Stuttgarcie, Bonn, Brukseli, a także z organizacjami międzynarodowymi m. in. z UNESCO, European Committee for Work and Pay. Jest kierownikiem, wykonawcą lub współautorem badań finansowanych przez Komitet Badań Naukowych na temat czasu pracy. Obecnie realizuje kolejny, trzeci grant (Polityka pracy w nowych krajach członkowskich UE, realizacja 2005-2007).

Strzemińska Helena, the professor of the department of Collective Labour Relations of the Institute of Labour and Social Studies. The scientific employee of the Institute of Labour and Social Studies she has been occupied for 30 years with working time, shortening of working time, and reforms in European countries. The interests of the author – economic and social aspects of reforms, and recently the problems of the organisation of working time and the development of new flexible forms of working time management. The scholarship holder of the Friedrich Ebert Foundation in Bonn, she cooperated with many foreign universities, among many: in Cologne, Stuttgart, Bonn, Brussels, and international organisations, like UNESCO, European Committee for Work and Pay. She is the leader, executor or the co-author of research on working time financed by the Committee for Scientific Research. Currently, she is realising another, third, grant (Working time policy in new EU member countries, realisation 2005-2007). The domains of the Committee for Scientific Research: economy, speciality: social policy The author or scientific editor of the publications of the Institute of Labour and Social Studies: Czas pracy w przedsiębiorstwie. Wyniki badań nad rozkładami czasu pracy i zdrowiem pracowników; Zarządzanie zasobami czasu pracy. Doświadczenia krajów europejskich. Co-author of the publications of the Institute of Labour and Social Studies: Deregulacja Polskiego rynku pracy; elastyczne sposoby zatrudnienia sposobem na efektywność firm; Programy praca – życie a efektywność firm.


Dyscypliny KBN:
ekonomia
Specjalności:
polityka społeczna